| 2006年6月17日，“2006年中国大学生就业状况调查”公布。调查显示，目前近三成应届毕业生没有找到工作，且大学生的薪资期望一跌再跌。今年大学生就业形势依然严峻。
漫画：大学生求职 中新社发海亭摄
（北青报报道）本报记者报道 昨天共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所联合发布了“2006年中国大学生就业状况调查”报告，调查显示41.61％的学生认为通过家庭和个人社会关系、托熟人是最有效的求职途径，有66.10％的学生月薪期望值在1000元至2000元之间。
■近三成应届本科毕业生未找到工作
调查涉及全国百所高校的6000多名应届本科毕业生，调查组还同时对44位服务于不同类型用人单位的人事部门、人力资源部门负责人以及具体部门的负责人进行了访谈。
调查结果显示，今年全国应届大学毕业生人数激增至413万人，比去年增加75万人，增幅达22％。
在接受调查的2006届本科毕业生中，截至5月底，已签约和已有意向但还没有签约的占49.81％，不想马上就业的占15.02％，而没有找到工作的比例为27.25％。其中北京应届大学毕业生已签约和已有意向但未签约的占60.37％，高出全国约10个百分点。
■六成大学生月薪期望值低于2000元
随着就业难的加剧，大学生的期望月薪也一降再降，调查显示甚至有1.58％的学生为了职业理想可以接受“零工资”，67.10％的学生将个人发展机会视为择业时的首要选择。有66.10％的学生将月收入定位在1000元至2000元之间。但参加调查的77.3%的用人单位却认为大学生仍存在期望过高的现象，主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。
■高学历速录人才奇缺
相对于大学生就业状况的一片黑色天空，速录行业人才却呈现出极度缺乏的状态。目前，随着会展经济的不断发展，速录行业的深入拓展，各大会议、媒体、政府机关、大中型企业等用人单位，都呈现出人才饥渴状况。尤其是高学历速录人才，在目前的速录师队伍中，更是“凤毛麟角”。据用人单位称，他们越来越需要拥有大专、本科以上学历、同时掌握速录技能的人才。由于人才的缺乏，拥有高学历的速录师薪酬也水涨船高。相对于应届大学生1000至2000元的薪资期望，高学历速录师目前的薪酬是每个月4000到5000元。
在就业压力日趋加大的现状下，越来越多的大学生意识到缺少经验和就业技能是阻碍就业成功的主要原因。此次问卷调查显示，高达52.14％的大学生将“缺乏社会经验”视为困扰就业的主要因素。另有24.14％的学生表示个人能力不足成为制约成功择业的首要问题，有19.86％的学生认为求职技巧的缺失是求职过程中最为头痛的问题。
■为缓解大学生就业压力 亚伟速录全国高校巡回公益演讲仍在进行
大学生就业难已经不是一个新鲜的话题了，每年20%多总量的增加，教育结构体系的不完善，大学教育与社会需求的脱节等一系列问题，严重制约着不断增加的大学生们顺利走入工作岗位。要解决这一社会发展过程中必然出现的问题，不能只从学校或者学生单方面入手，企业、机构、团体等社会公民都有责任为缓解大学生就业作出努力。亚伟中文速录是我国速记事业在信息时代发展的全新代表，是我国速记发展历史上的又一个新高潮，它的长足发展创造和新的职业——速录师，为社会创造了大量的工作岗位，同时也成为大学生就业提供了一个全新的选择。
大学生是一群最具创业实力的群体，虽然他们有社会经验不足、人脉关系等方面的欠缺，但是大学生灵活的思维、高涨的热情、无穷的创造力也为他们创业提供了优势。速录是一个投资小、风险小、且市场需求广阔的行业，这些特质决定了大学生当“速录Boss”是可行的。 |
