现如今，在各种会议、网络直播节目中，人们总能看到在会场一角坐着几位快速敲打键盘的人，转眼间，发言人的讲话就会被完完整整、一字不差地显示在屏幕上，真正做到了“音落字现”。这些敲打着键盘“追赶声音”的人就是速录师。现在人们对于速录师这个行业已经不陌生了，但是因为各种原因，速录行业却面临着人才供不应求的窘境，特别是高素质的速录人才更是“一将难求”。

　　高级速录师　每分钟能打200多字

　　中国中文信息协会理事、北京市速记协会副理事长唐可为教授介绍，历史上，音像记录、手写速记曾是保留语音信息的主要方式，我国著名的速记专家唐亚伟教授在上世纪90年代发明了亚伟中文速录机，实现了我国的电子速录，这是手写速记在电子化、机械化方面的延伸，其录入速度和准确率远远优于手写速记，工作效率大大提高。

　　2003年8月，原劳动保障部制定颁布了《速录师国家职业标准》，速录师正式成为一种新的职业。目前，速录这一职业的从业者分为速录员、速录师、高级速录师三个等级，速录员要求每分钟能听打140字，速录师要求每分钟听打180字，高级速录师要求每分钟听打220字，并且都要求一次上屏准确率98%。

　　速录师这一职业出现以后，虽然早期推广时遇到了重重困难，但是慢慢地，大家开始感受到速录的方便和高效，市场也就逐步拓展开了。2000年前后，速录师终于盼来了自己的春天。法院开始认可速录的重要作用，并对书记员进行速录培训，很多电视台、网站也纷纷找上门来，邀请速录师为其打字幕、做访谈记录。还有大大小小的会议也都看中了速录的独特优势，速录公司的订单络绎不绝。自此，速录师的就业范围慢慢地拓展开来。

　　速录师就业率几乎达到100%

　　唐可为介绍，速录的就业范围很广，和各行各业都能找到结合点。1997年，最高人民法院党组专门开会研究决定，在全国法院系统推广应用速录技术；由此，速录技术在全国公检法系统得到广泛应用，现在西藏自治区法院系统的书记官都用上速录机了。近年来随着互联网直播的兴起，人们更体会到了速录的高效和便捷。以前做一场嘉宾与主持人和网友互动聊天的网络直播，要有四五个打字员“伺候”，而且手忙脚乱，容易出错；改用速录后，只需一个人就够了。以前搜狐、新浪等门户网站都与速录服务公司合作，每月速录服务费就要三四万元；如今，规模较大的网站都配有自己的专职速录师，很多政府机关和事业单位也都有专门的速录师。

　　此外，越来越多的公司开始在举办大型会议或公司的办公会时应用速录服务。比如，北京公交集团公司就明确要求，公司召开安全工作会议，必须有速录人员当场做好记录。现在北京公交集团有十几人正在北京速录科技有限公司接受速录专业培训。还有一些名人或公司老总，像配备秘书一样，配有个人专职的速录师，比如潘石屹就有自己的速录师。现在速录师就业率几乎可以达到100%。

　　月薪过万北京人才缺口过万

　　记者了解到，速录师的底薪一般在1500元至3000元，做一场为期一天的会议记录，提成不会低于200元。如果按照每人每月做10天会议计算，一个月的提成不会低于2000元。一个独立上会的速录师的月薪集中在3000元至5000元，优秀的速录师最高的一个月可以拿到七八千元，高级速录师月收入可以过万。

　　速录行业渴望本科人才

　　唐可为清楚地记得，两年前，某银行北京市分行总部曾经想以优厚的待遇招收一位行政人员，条件有两个：一是本科学历，二是具有高级速录水平。可是没想到，能够符合条件的人寥寥无几，优秀的本科应届毕业生的速录水平达不到要求，而具有速录能力的人却多数仅有高中学历。

　　北京市速录协会的统计显示，第一批速录师问世基本上是以高中学历为主力军的，其中甚至还